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Führungskräftekommunikation in Zeiten sozialer Netzwerke

30. August 2010 in Berlin

 

Nichts schadet und nichts nutzt einem Unternehmen so sehr wie seine Führungscrew. Wurde jahrelang der Mitarbeiter als wertvollste Ressource proklamiert, muss man nun realistisch feststellen: Führungskräfte sind der entscheidende Hebel im Unternehmen. Umso fahrlässiger, ihre Arbeitsbedingungen und Tools nicht zu reflektieren und zu optimieren. Der Workshop behandelt erstmals  Führungskräftekommunikation grundlegend und praxisnah. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Praxis wesentlicher Instrumente, etwa der Führungskräftekonferenz, Leadership-Portalen oder Guidance-Newslettern. Ein Schwerpunkt ist darüber hinaus der Umgang mit Social Media und deren Risiken und Chancen für die interne und externe Kommunikation.

 

Inhalt:

  • Aufriss einer Führungskräftekommunikation: Definition, Status quo, Trends 
  • Diskussion: Erfolgsfaktoren
  • Übung 1: Instrumente der Führungskräftekommunikation
  • Übung 2: Social Media im Unternehmen
  • Diskussion: Erfolgsfaktoren
  • Diskussion: Wo und in welchem Format wirkt Führungskräftekommunikation im Unternehmen am effektivsten

 

Ihr Nutzen:

Sie lernen den aktuellen Stand der Führungskräftekommunikation kennen, die wichtigsten Instrumente, Erfolgsfaktoren und Hinweise für eine erfolgreiche Implementierung. Sie können Social Media in ihrer Funktion und in ihrem Nutzen für das Unternehmen besser einschätzen.

 

Zielgruppe:

Kommunikations- und Personalverantwortliche in Unternehmen, Agenturen sowie Organisationen, für das Thema Führung aktuell relevant ist.

 

Methoden:

Neben dem Bericht aus der Praxis sollen die Teilnehmer vor allem selber in Übungen die Vor- und Nachteile von Instrumenten der Führungskräftekommunikation feststellen. Das Thema Social Media wird mit der Methode des Story-Listenings vorgestellt, die es erlaubt, „kognitive Landkarten und Profile“ der Führungskräfte zu erstellen und eine „Unternehmensanthropologie“ zu entwerfen.

 

Teilnehmer:

maximal 15 Personen

 

Trainer:

Dr. Achim Kinter

Gründungsmitglied und Vorstand der Issues Management Gesellschaft (IMAGE) Deutschland e.V.

 

Teilnahmebeitrag:

650 Euro, inklusive Seminarunterlagen und Verpflegung

 

40% Rabatt im Rahmen der ddp direct Bildungsoffensive 2010 bei Buchung von ein- und zweitägigen Workshops und Seminaren bis einschließlich August 2010.

 

Mehrfachbucherrabatt (gilt nicht in Verbindung mit ddp direct Bildungsoffenisve Rabatt):

10% ab der 2. Person

15% ab der 3. Person

20% ab der 4. Person

 

Kontakt:
Sabine Witt
Bereichsleiterin Workshops und Seminare ddp direct

Telefon: 0341 – 350 587-11

E-Mail: sabine.witt@ddpdirect.de